Finiquito y Paz y Salvo Laboral
Documento que deja constancia de que el trabajador recibió su liquidación completa y que ninguna de las partes tiene reclamaciones pendientes.
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FINIQUITO Y PAZ Y SALVO LABORAL
[Ciudad], [Fecha]
Entre [Nombre de la empresa], identificada con NIT [número], en adelante EL EMPLEADOR, y [Nombre completo del trabajador], identificado(a) con cédula de ciudadanía No. [número], en adelante EL TRABAJADOR, quienes estuvieron vinculados mediante contrato de trabajo desde el [fecha de ingreso] hasta el [fecha de terminación], se deja constancia de lo siguiente:
PRIMERA — LIQUIDACIÓN RECIBIDA: EL TRABAJADOR declara haber recibido de EL EMPLEADOR la suma de [$ valor en números y letras], correspondiente a salarios pendientes, cesantías, intereses a las cesantías, prima de servicios, vacaciones y demás conceptos derivados de la terminación del contrato de trabajo.
SEGUNDA — PAZ Y SALVO: EL TRABAJADOR manifiesta que, con el pago anterior, EL EMPLEADOR queda a paz y salvo por todo concepto derivado de la relación laboral, y renuncia a cualquier reclamación posterior relacionada con salarios, prestaciones sociales o indemnizaciones correspondientes al periodo laborado.
TERCERA — DEVOLUCIÓN DE ELEMENTOS: EL TRABAJADOR declara haber devuelto a EL EMPLEADOR [carnet, equipos, herramientas, llaves u otros elementos de la empresa, si aplica].
Para constancia, se firma en [ciudad], a los [día] días del mes de [mes] de [año].
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EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR
[Nombre representante] C.C. [número]
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Para qué sirve esta plantilla
El finiquito (o paz y salvo laboral) es distinto de la carta de renuncia: mientras la renuncia comunica la decisión de terminar el contrato, el finiquito se firma después, cuando el trabajador ya recibió su liquidación, y deja constancia escrita de que no queda ningún pago pendiente entre las partes.
Qué incluye el archivo
Datos de la empresa y del trabajador, las fechas de vinculación, el valor recibido por concepto de liquidación, la declaración de paz y salvo, y un campo opcional para la devolución de elementos de la empresa (carnet, equipos, llaves).